مسؤولية الموظف العام عن إساءة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي - دراسة مقارنة

الباحث

يحيى خيري صالح

المشرف

قيدار عبدالقادر صالح

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

كلية الحقوق / القانون العام

الشهادة

ماجستير

السنة

2023

لغة الرسالة

عربي

الكلمات المفتاحية

الموظف العام ; مواقع التواصل الاجتماعي ; المسؤولية الإدارية ; دراسة مقارنة

إن الحياة في السابق كانت بسيطة، تعتمد على الخدمات المتوفرة وما موجود في ذلك الوقت من حاجات لاشباع المجتمعء إلا انه عندما ظهر الإنترنت ومواقع التواصل الاجتماعي و انتشر استعمالها تغيرت العديد من المفاهيم، فقد اختصرت الجهد والوقت والكثير من المسافات، فبهذا التطور الحاصل أصبح التواصل بين أفراد الشعوب الآخرى سهلا للغاية وغير مكلف وتبادل الأفكار والآراء في جميع المجالات سواء أكانت تعليمية أو ثقافية أو أجتماعية وغيرها من المجالات الآخرى دون قيد أو شرطهء فما على الشخص إلا التسجيل عبر تلك المواقع والموافقة على choy pill فيصبح أحد المشتركين في الموقع، وفضلا عن ذلك سأهم هذا التطور cles وجه الخصوص مواقع التواصل الاجتماعي بشكل واضح في العمل الإداري وتسهيل الخدمات للمواطن والمؤسسات الإدارية المتمثلة celal) Cale galls الذي يعد الركيزة الأساسية لتسيير الأجهزة الإدارية في الدولة وتحقيق أهدافها. إن الموظف العام كأي مستخدم Uday إلى البرنامج ويسجل ليصبح أحد المستخدمين cA] والموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بكل موقع من مواقع التواصل الاجتماعيء فيصبح له Gall في التعبير عن آرائه، فالموظف العام مثل ما عليه من واجبات له حقوق ومن هذه الحقوق هو حقه في التعبير عن الرأيء فهو مكفول من قبل المواثيق الدولية والتشريعات القانونية لكافة الدول، فعبر تلك المواقع التي أصبح أحد مستخدميهاء له الحق في التعبير عن آرائه ومشاركة أفكاره وخواطره، ومناقشة العديد من المجالات الفكرية والثقافية والاجتماعية وغيرهاء بشرط ألا يخالف القانون. إن هذا التطور التكنولوجي أدى إلى انعكاس لجميع ميادين الحياة، وبالأخص على مواقع التواصل الاجتماعي، فهو مجتمع افتراضي ومفتوح؛ فعبره ثرتكب بعض الأفعال المسيئة التي ترتقي إلى جرائم مستحدثة لم نسمع بها من قبل، يقوم بارتكابها المستخدم العادي أو ab gall العام الذي قد aby أو لايعلم Gaye Lol فبالأحوال كلها يقع تحت طائلة المسؤولية الجنائية المتمثلة بالعقوبة الجزائية، وقد تكون معها المسؤولية المدنية المتمثلة بالتعوبضء Lal إذا كان المرتكب موظفاً عام والذي day رجلاً من رجال الدولة والمرآة العاكسة لها ويعمل على خدمة المجتمع؛ ويسئ بأفعاله عبر مواقع التواصل الاجتماعيء فهو ليس فقط أساء إلى سمعته الشخصية فحسبء بل قد أساء إلى سمعته الوظيفية، لذلك اضيفت إلى العقوبات الجزائية والمدنية التي فرضها المشرع على المستخدم العاديء عقوبة آخرى وهي العقوبة الإنضباطية على الموظف العامء جزاءٍ لإخلاله بالواجبات الوظيفية التي تفرض من قبل السلطة المختصة بفرض العقوبة. كما إن المحاكم المختصة للقضايا الخاصة بالموظف العام عند قيامه بالجرائم عبر مواقع التواصل الاجتماعي، هي نفس المحاكم التي يحاكم بها المستخدم العادي، مع اختلاف العقوبة المفروضة؛ لاختلاف الصفة، فالموظف العام يتصف بالصفة الوظيفية وتكون العقوبة وفقا

In fact, Life in the past has been so simple, it depended upon the available services and the needs at that time to meet the needs of the society. But when the Internet and social media sites became popular, and their use became widespread, many concepts have been deeply changed. As a matter of fact, these devices have shortened effort, time and many distances. With this development, doors have been widely opened among the peoples so that they feel as if they were all in one house. Therefore, communications between members of other peoples have become very easy and inexpensive, and the exchange of ideas and opinions in all fields, whether educational, cultural, social or other fields without restriction or condition. What has been done by the persons is register through those sites and agree to the terms, then they become the subscribers on the site. Furthermore, this development, in particular social media sites, has clearly contributed to administrative work. What is more, facilities of services for the citizen and the administrative institutions represented by the public employee who is considered the main pillar for running the administrative apparatus in the state and attaining its objectives. The public employee, like any user, enters the program and registers to become one of its users, and agrees to the terms and conditions of each social networking site. In this case, he has the right to express his opinion frankly, as the public employee, like his duties and rights, and among these rights is the liberty of expression, as it is guaranteed by international covenants and legal legislation of all countries. Throughout those sites that he has become one of its users, he has the right to express his views, share his ideas and thoughts, and discuss many intellectual, cultural, social and other fields, provided that he should not violate the law. This technological development has led to a reflection in all fields of life, especially on social media, as it is a virtual B and open society. But at the same time, some abusive acts that are considered as crimes committed never heard of before. They are committed by the regular user and the public employee, and he may or may not know that it is a crime. In any case, he falls under the criminal liability represented by the penal punishment, and with it may be the civil liability represented by compensation. If the person is a public servant who is considered a man of the state and a woman who reflects it and works to serve the community and he offends his actions through social networking sites, as he not only offended his personal reputation, but also offended his professional reputation. Thus, this is another penalty added to the criminal and civil penalties imposed by the legislator on the public employee, which is the disciplinary penalty on the public employee, as a penalty for his breach of job duties imposed by the competent authority to impose the penalty. Moreover, the competent courts deal with cases related to the public employee when he commits crimes through social networking sites. They are the same courts in which the ordinary employee is tried, with the difference in the penalty imposed, due to the difference in his vocation. The public employee is characterized by official character, and the punishment is in accordance with the provisions of the Penal Code, and what remains is the discretionary power of the judge.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب