تأثير القيادة الاستراتيجية في الأداء الريادي: دراسة تحليلية لآراء عينة من مديري شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة
The Impact of Strategic Leadership on Entrepreneurial Performance: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Managers of Etihad Food Industries Company Ltd.
- الباحث
- مهند عبد الكريم صاحب مبارك
- المشرف
- ظفر ناصر حسين
- الجامعة
- جامعة بابل
- الكلية / القسم
- الإدارة والاقتصاد / الإدارة الصناعية
- الشهادة
- ماجستير
- السنة
- 2022
- لغة الرسالة
- عربي
- الكلمات المفتاحية
- القيادة الاستراتيجية;الأداء الريادي;شركة الاتحاد للصناعات الغذائية;الإدارة الصناعية
الملخص
هدفت الدراسة الى اختبار تأثير القيادة الاستراتيجية بأبعادها التي تمثلت بـ(تحديد التوجه الاستراتيجي، الاستثمار والمحافظة على المقدرات الجوهرية، تطوير راس المال البشري، تعزيز الثقافة التنظيمية) في الأداء الريادي بأبعاده التي تمثلت بـ(الابداع، تقبل المخاطرة، الاستباقية)، وانطلقت الدراسة من اشكالية رئيسية وهي "مدى اهتمام القيادات الادارية في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة بالقيادة الاستراتيجية وتأثير هذا الاهتمام في تحقيق الأداء الريادي"، وللوصول الى النتائج تم استخدام استمارة الاستبيان لمعرفة اراء القيادات الإدارية في الشركة المدروسة و في مختلف المستويات الإدارية (رئيس وأعضاء مجلس الإدارة والمدير التنفيذي والمدير العام ومعاونيه وجميع رؤساء الأقسام ومعاونيهم ومدراء الشعب)، والبالغ عددهم (123) مديرا، وتم توزيع استمارات الاستبيان عليهم واسترجعت (110) استمارة صالحة للتحليل، وخضعت الاستمارات للتحليل الإحصائي باستخدام برامج التحليل الاحصائي (SPSS V. 23 و Amos V. 23 و Microsoft Excel 2010)، ومجموعة من الوسائل الإحصائية مثل (اختبار التوزيع الطبيعي، التحليل العاملي التوكيدي، معامل الثبات (كرونباخ الفا)، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف النسبي، الاهمية النسبية، معامل ارتباط (Pearson)، نمذجة المعادلة الهيكلية). وتوصل الباحث الى العديد من النتائج كان اهمها وجود تأثير للقيادة الاستراتيجية بأبعادها في الأداء الريادي.
Abstract
The study aimed to examine the impact of strategic leadership embodied by a set of dimensions (determining strategic direction, exploiting and maintaining core competencies, developing human capital, sustaining an effective organizational culture) on the entrepreneurial performance represented by its dimensions (creativity, risk acceptance, proactiveness). The study discussed a major problem, which is "the extent of the administrative leaders interest in the Etihad Food Industries Company Ltd. in strategic leadership and the impact of this interest in achieving pioneering performance." The Board of Directors, the Executive Director, the General Manager and his assistants, all heads of departments, their assistants, and division managers, numbering (123) directors, and questionnaire forms were distributed to them. Thus, (110) valid forms were retrieved for analysis, and the forms were subjected to statistical analysis using statistical analysis programs (SPSS V. 23 and Amos). V. 23 and Microsoft Excel 2010). A set of statistical methods such as (normal distribution test, confirmatory factor analysis, reliability coefficient (Cronbach's alpha), arithmetic mean, standard deviation, relative coefficient of variation, relative importance, Pearson correlation coefficient, modeling structural equation). The researcher achieved many vital results one of them was the presence of an impact of strategic leadership in its dimensions on entrepreneurial performance.
طلب نسخة من الملف
الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.