الاتزان الانفعالي لدى رؤساء الأقسام العلمية في كليات جامعة الموصل وعلاقته بإدارتهم للأزمات من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية

الباحث

هيثم صباح رشيد خلو

المشرف

علي دريد خالد; أحمد عزيز فندي

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

التربية للعلوم الإنسانية / العلوم التربوية والنفسية

الشهادة

ماجستير

السنة

2023

لغة الرسالة

A

الكلمات المفتاحية

الاتزان الانفعالي;رؤساء الأقسام العلمية;إدارة الأزمات;جامعة الموصل

يهدف البحث الحالي التعرف الى الاتزان الانفعالي لدى رؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة الموصل وعلاقته بإدارتهم للازمات من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية، من خلال الإجابة على التساؤلات الآتية: ١ . ما مستوى الاتزان الانفعالي لدى رؤساء الاقسام العلمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية بشكل عام ؟ ١ . هل هناك فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة )٠,05( في مستوى الاتزان الانفعالي لدى رؤساء الاقسام العلمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية تبعا لمتغير (الجنس، . ما مستوى إدارة الازمات gal رؤساء الاقسام العلمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية بشكل عام؟ £ . هل هناك فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة )٠,05( في مستوى إدارة الازمات لدى رؤساء الاقسام العلمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية تبعا لمتغير ( الجنس ء د . هل هناك علاقة ارتباطية دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة )6,00( بين متغير الاتزان الانفعالي وادارة الازمات لدى رؤساء الاقسام العلمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية ؟ اعتمد الباحث المنهج الوصفي الأرتباطي © وتألف مجتمع البحث الحالي من جميع تدريسيي جامعة الموصل للعام الدراسي )07 -8.50) اذ بلغ عدد التدريسيين في كليات جامعة الموصل وبواقع (TAAY) للكليات العلمية والانسانية، وتكونت عينة البحث من (VY) من التدريسيين اختيروا من GUIS (A) بواقع )£( dude GUIS و )£( GUIS إنسانية. ولغرض تحقيق هدف البحث تطلب بناء اداتا البحث وهي (الاتزان الانفعالي، إدارة الازمات) وبعد التحقق من Gare وثبات أداتي البحث أصبحتا بصيغتهما النهائية مكونان من )٠١( فقرة بالنسبة slay الاتزان الانفعالي و )+1( فقرة بالنسبة لأداة إدارة الأزمات ، و تم تطبيق أداتي البحث عبر توزيعهما على التدريسيين في أثناء الدوام الرسمي للمدة من YY) ه / (Excel ftoMicros) استخدم الباحث الوسائل Agta! المناسبة لتحقيق أهداف البحث of Jo مستعينا ببرنامج الحقيبة للعلوم الأجتماعية (SPSS) ممثلة بالاختبار التائي لعينة واحدة ، والاختبار التائي لعينتين مستقلتين ¢ معامل ارتباط بيرسون ، الأختبار التائي لدلالة alee الأرتباط ، معامل الفا كرو نباخ ، وبعد تحليل البيانات احصائيا أظهرت النتائج ما يأتي: ١ . لدى رؤساء الاقسام العلمية مستوى مرتفع من الاتزان الانفعالي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. رؤساء الاقسام العلمية. gal. T رؤساء الاقسام العلمية مستوى مرتفع من إدارة الازمات من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. ¢ . لم يؤثر متغير (الجنس / التخصص / سنوات الخدمة) على مستوى إدارة الازمات لدى رؤساء الاقسام العلمية. 5 . توجد علاقة ارتباطية أيجابية بين متغيري الاتزان الانفعالي وادارة الازمات. وخرج الباحث بتوصيات عدة منها : -١ عقد دورات تدريبية لرؤساء الأقسام لرفع مستوى الأتزان الأنفعالي لديهم. -Y يوصي الباحث بضرورة إهتمام القيادات العليا والجهات المعنية بتخصيص دورات في التوجيه والارشاد النفسي للوصول برؤساء الاقسام العلمية إلى مستوى جيد من الأتزان الأنفعالي. 1 ضرورة قيام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي باستخدام بعض البرامج التدريبية التي من شأنها أن تصقل قدرات رؤساء الاقسام والتدريسيين للقيام بمهامهم بشكل فعال. 5- اجراء مراجعة ALLE لجميع الانظمة والقوانين وتفويض مزيد من الصلاحيات لرؤساء الاقسام بما يضمن تحقيق المستوى المطلوب من الهدف الأساسي للجامعة. 5 تكيف ودعم التعاون بين رؤساء الاقسام للتعرف على الاساليب المختلفة التي يتبعونها في إدارة الازمات 5 اعتماد خطط فعالة لمواجهة الازمات المستقبلية في ضوء الخطط المعدة سابقا .

This thesis which its title is (The emotional balance for the scientific departments heads of Mosul university colleges and its relationship to their crisis management from the perspective of the professors through answering these questions:- What is the level of the emotional balance of for the scientific departments heads of Mosul university colleges from the perspective of the professors generally? Is there a statistically significant difference at the significance level (0.05) in the level of the emotional balance of for the scientific departments heads of Mosul university colleges from the perspective of the professors according to the variables (gender, specialization, years of service )? What is the level of crisis management for the scientific departments heads of Mosul university colleges from the perspective of the professors generally? Is there a statistically significant difference at the significance level (0.05) in the level of crisis management for the scientific departments heads of Mosul university colleges from the perspective of the professors according to the variables (gender, specialization, years of service )? Is there a statistically significant correlation at the significance level (0.05) between the emotional balance and the crisis management for the scientific departments heads of Mosul university colleges from the perspective of the professors variable? The researcher used the analytical descriptive approach. The society of research was the professors of Mosul university in Mosul city in ( 2022 – 2023 ) year. Where the amount of the professors of the of Mosul university colleges / humanitarian and scientific colleges was ( 3882 ), while the sample was ( 305 ) of the professors have been selected from B (8) colleges, ( 4 ) of humanitarian colleges and ( 4 ) for the scientific colleges. For achieving the goals of this thesis, the researcher constructed the two scales for the two scales ( emotional balance / crisis management ). After examined the reliability and validity of scales, the final formulation of scales included ( 30 ) items for emotional balance, and the scale of crisis management was ( 30 ) items. The scales was implemented practically by distributing them to the professors in ( 21 / 5 / 2023 ) to ( 13 / 6 / 2023). after the process of data collection and unloading using the (Microsoft Excel) program, the researcher used the appropriate statistical means to achieve the research objectives using the Statistical Portfolio program For Social Sciences (SPSS) represented by the t-test for one sample, the t-test for two independent samples, the Pearson correlation coefficient, the t-test for the significance of the correlation coefficient, Cronbach's alpha coefficient, and after analyzing the data statistically, the results showed the following -: The heads of the scientific departments have a high level of emotional balance from the perspective of the professors. There are no statistically significant differences due to the variable (gender / specialization / years of service) of the emotional balance for the heads of the scientific departments colleges. The heads of the scientific departments have a high level of management from the perspective of the professors. There are no statistically significant differences due to the variable (gender / specialization / years of service) of crisis management for the heads of the scientific departments colleges. There is no positive correlation between the variables of the emotional balance and crisis management. The researcher came out with recommendations: the necessity of initiating courses for the heads of departments to improve the level of the emotional balance, which contributes to make them more positive with dealing with different problems and working under pressure. The emotional balance is one of the most important characteristic in administrative personality which is critical and flexible in decision making. And the researcher suggested conducting an identical study dealing with emotional balance for the deans of the colleges at Mosul university.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب