تأثير القيادة الأخلاقية في الصحة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعة التقنية الشمالية

الباحث

أمل دحام نجم الشريفي

المشرف

حسان ثابت الخشاب

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

كلية الإدارة والاقتصاد / إدارة الأعمال

الشهادة

ماجستير

السنة

2023

لغة الرسالة

عربي

الكلمات المفتاحية

القيادة الأخلاقية ; الصحة التنظيمية ; الجامعة التقنية الشمالية ; السلوك التنظيمي

هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير القيادة الاخلاقية بأبعادها المُتمثلة ب (العدالة، المشاركة في السلطة ، وضوح الدورء التوجه الاخلاقي © النزاهة) في الصحة التنظيمية بأبعادها المتمثلة ب (وضوح الاهدافء الاتصال الفعالء cela! التكيف)؛ وتمثل ميدان الدراسة بالجامعة التقنية الشمالية وطبقت الدراسة على عينة بواقع (315) مستجيباً من الافراد العاملين في الجامعة التقنية الشمالية المتمثلة بالملاك من التدريسين والموظفين . اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام الاستبانة بوصفها الأداة الرئيس لجمع البيانات المُتعلقة بالجانب الميداني، إذ تم وصف المتغيرات الرئيس والفرعية وتم تحليل علاقات التأثير والفروقات بين متغيراتهاء للإجابة على التساؤلات المُتعلقة بمشكلة الدراسة والوصول إلى الأهداف الموضوعية، ولأجل معالجة البيانات والمعلومات استعملت الأساليب الإحصائية العديدة وهي (التكرارات والنسب المئوية والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية والتحليل العاملي التوكيدي) باعتماد البرامج الإحصائية الجاهزة (SPSS. V26) وحزمة (AMOS. V24) لاختبار فرضيات الدراسة الرئيسة التي مفادها يوجد تأثير ذا دلالة احصائية للقيادة الاخلاقية في الصحة التنظيمية وكذلك الفرضيات الفرعية والتأكد من صحتهاء وقد توصلت الدراسة sly على نتائج التحليل الإحصائي إلى عدد من النتائج أهمها وجود تأثير معنوي وعلى المستوبين الكلي والجزئي للقيادة الاخلاقية في الصحة التنظيمية. وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة وضعت عدداً من المقترحات كان أهمهاء يتطلب من إدارة الجامعة تطبيق منهج القيادة الأخلاقية وفي مختلف المستويات التنظيمية، إذ لا يقتصر تطبيقه في المستويات الإستراتيجية لأنه يضمن وضوح كافة أعمال الجامعة للوصول إلى تحقيق الأهداف بفاعلية فضلاً عن إداراة الجامعة أن تهتم بأساليب الصحة التنظيمية وتعزيز مفهومها لدى تدريسيها وموظفيها والتي ثمكنهم من تحقيق التأثير الفاعل في المُجتمع وتمنحُهُم نظرة إيجابية من قبله، باعتبار أن الجامعة هي صرح من صروح الفكر والعلم وتطور المُجتمعات. الكلمات المفتاحية: القيادة الاخلاقية ، الصحة التنظيمية ¢ العدالة، وضوح ale! الجامعة التقنية الشمالية.

A The study aimed to know the impact of ethical leadership with its dimensions represented by (justice, power sharing, role clarity, ethical orientation, integrity) on organizational health with its dimensions represented by (clarity of goals, effective communication, creativity, adaptation), and it represents the field of study at the Northern Technical University and applied The study is based on a sample of (315) respondents from the individuals working at the Northern Technical University, represented by teachers and staff. The study relied on the analytical descriptive approach, with the use of the questionnaire as the main tool for collecting data related to the field aspect, as the main and sub-variables were described, and the influence relationships and differences between their variables were analyzed, to answer questions related to the problem of the study and reach the objective goals, and in order to process data and information, methods were used The numerous statistics, which are (frequencies, percentages, arithmetic mean, standard deviations, and confirmatory factor analysis) by adopting the ready-made statistical programs (SPSS.V26) and the package (AMOS.V24) to test the hypotheses of the study and ensure their validity. Based on the results of the statistical analysis, the study reached a number of conclusions, the most important of which The existence of a significant impact on both the macro and partial levels of ethical leadership in organizational health. In the light of the findings of the study, a number of proposals were made, the most important of which is that the university administration is required to apply the ethical leadership approach at various organizational levels. B Paying attention to the methods of organizational health and enhancing its concept among its teachers and employees, which enable them to achieve an effective impact on society and give them a positive outlook on the part of it, given that the university is an edifice of thought, science and the development of societies. Keywords: ethical leadership, organizational health, justice, clarity of goals, Northern Technical University.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب