تقييم إجراءات الرقابة الداخلية في الهيئة العامة للضرائب في نينوى وفق إطار COSO

Evaluation of Internal Control Procedures in the General Tax Authority in Nineveh According to the Framework of COSO
البحث في الرسائل
الباحث
عمر صالح أحمد الشعباني
المشرف
ماهر علي حسين الشمام
الجامعة
جامعة الموصل
الكلية / القسم
كلية الإدارة والاقتصاد / المحاسبة
الشهادة
دبلوم عالي
السنة
2022
لغة الرسالة
عربي
الكلمات المفتاحية
الرقابة الداخلية ; إطار COSO ; الهيئة العامة للضرائب ; نينوى

الملخص

تعتمد الإدارة العلياء وقسم التدقيق، وقسم الرقابة الداخلية على إجراءات الرقابة الداخلية الفعالة لضمان تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة، والمحافظة على المال العام من خلال منع سوء استخدامه، والتأكد من الالتزام بالسياسات التي وضعت. والالتزام بتطبيق القوانين والأنظمة والتعليمات؛ مما يعني على الإدارات أن تبدي الاهتمام والعناية المطلوبتين، وتقديم وسائل الدعم والإسناد كافة من أجل النهوض بأداء تلك الأقسامء يبين البحث المفاهيم الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة وترسخ الإطار العام لأنظمة الرقابة الداخلية وفق مفهوم لجنة (0050) وتحديد القواعد الرئيسة لهذا المفهوم والبحث عن أدوات جديده من شأنها العمل على تقييم هيكل الرقابة الداخلية والعمل على زيادة فعالية. يهدف هذا البحث إلى بيان مدى فاعلية التكامل بين نظام الرقابة وتحقيق العدالة الضريبة في الية احتساب الضريبة الدخل على المكلفين سواء كان موظفين تتمتل (ضريبة الاستقطاع المباشر) أو موطنين (ضريبة الدخل ) او الشخصية المعنوية ( ضريبة الشركات ) والخ التي تعمل بالنظام المركزي... وعليه كان البحث يقوم على تقييم إجراءات الرقابة في هذه الدائرة وقد توصل البحث إلى مجموع من الاستنتاجات من اهمها إن نظام الرقابة الداخلية الذي تعده الإدارة بطريقة محكمة يجب أن تتوفر له البيئة الملائمة لتطبيقه بالصورة الصحيحة بغية تحقيق الأهداف المرجوة من إعداده؛ إذ إن إعداد النظام وتوفير مكوناته بدون تهيئة البيئة الرقابية المناسبة سيؤدي إلى عدم إمكانية وقدم البحث مجموعة من التوصيات منها ينبغي على الهيئة العامة للضرائب أن تعزز الدعم والإسناد من خلال توفر algal اللازمة للقائمين على تبني هذا الاطار وخصوصاً في شعب التدقيق عبر التركيز على جوانب الكفاءة، Ase gills والاتصالء والمعلومات الموثقة التي تحددها الهيئة بوصفها ضرورية لفاعلية تطبيق اطار العمل المذكور.

Abstract

A The senior management, the audit department, and the internal control department depend on effective internal control procedures to ensure the optimum use of available resources, the preservation of public money by preventing its misuse, and ensuring compliance with the policies that have been set, and the commitment to implement laws, regulations, and instructions, which means that departments must Showing the required attention and care, and providing all means of support and attribution in order to advance the performance of those departments. The research shows modern concepts for evaluating control systems and consolidates the general framework of internal control systems according to the concept of (COSO) and defines the main rules for this concept and searches for new tools that will work on evaluating Internal control structure and work to increase effectiveness . This research aims to demonstrate the effectiveness of the integration between the control system and the achievement of tax justice in the mechanism of calculating the income tax on the taxpayers, whether they are employees (direct withholding tax) or citizens (income tax) or legal personality (corporate tax) and so on that work in the central system.. Accordingly, the research was based on evaluating the control procedures in this department, and the research reached a number of conclusions, the most important of which is that the internal control system prepared by the administration in a controlled manner must have the appropriate environment for its application in the correct manner in order to achieve the desired goals of its preparation, as the preparation of the system and the provision of Its components without creating the appropriate regulatory environment will lead to its inability to apply. B The research presented a set of recommendations, including that the General Tax Authority should enhance support and attribution by providing the necessary resources for those in charge of adopting this framework, especially in the audit divisions by focusing on aspects of efficiency, awareness, communication, and documented information determined by the authority as necessary for the effectiveness of the application of the framework mentioned.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.