مدى توافر مكونات نظام الرقابة الداخلية في رئاسة جامعة كركوك على وفق لجنة COSO - دراسة استطلاعية

الباحث

جمال عبدالله فاضل سبع

المشرف

خالد غازي التميمي

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

كلية الإدارة والاقتصاد / المحاسبة

الشهادة

دبلوم عالي

السنة

2022

لغة الرسالة

عربي

الكلمات المفتاحية

الرقابة الداخلية ; إطار COSO ; جامعة كركوك ; التدقيق

تهدف الدراسة إلى تحديد الإطار النظري لنظام الرقابة الداخلية في ضوء الدراسات والبحوث والإصدارات الحديثة من خلال التطرق إلى مفهوم نظام الرقابة الداخلية ومراحل تطورها وأهدافها وأهميتها وفوائدها ومقوماتها ومكوناتها وأنواعها ومحدداتها على نحو cale والتعرف على مدى توافر مكونات نظام الرقابة الداخلية في رئاسة جامعة كركوك على وفق dial 0050)، وبيان عناصر القوة والضعف في نظام الرقابة الداخلية الطبق حالياً. وتحاول الدراسة على نحو عام الإجابة على الأسئلة الآتية: ما مدى توافر مكونات نظام الرقابة الداخلية في رئاسة جامعة كركوك على وفق لجنة 0080؟ هل هناك نقاط ضعف في إجراءات الرقابة الداخلية في رئاسة جامعة كركوك؟ هل هناك نقاط قوة في إجرءات الرقابة الداخلية في رئاسة جامعة كركوك؟ تتمثل فرضية الدراسة بالآتي: إن جزءاً كبيراً من إجراءات نظام الرقابة الداخلية في رئاسة جامعة كركوك لا يتوافق مع الإجرءات التي جاءت بها dial 0050. ولتحقيق أهداف البحث تم الإعتماد على الأطاريح والرسائل والكتب والدوريات ومصادر الانترنيت لتغطية الجانب النظري للدراسة، وقام الباحث بإستخدام اسلوب المقابلات الشخصية وتصميم إستمارة الفحص لتغطية الجانب العملي وتوزيعها على العاملين في قسم الرقابة والتدقيق الداخلي من أجل الوصول إلى نتائج تؤدي إلى معرفة مدى توافر مكونات نظام الرقابة الداخلية في رئاسة جامعة كركوك على وفق dal 050©.: وقد توصلت الدراسة إلى العديد من الإستنتاجات وأوصت العديد من التوصيات. وتوصلت الدراسة إلى نتائج أهمها أن نظام الرقابة الداخلية الذي تعده الإدارة يجب أن تتوفر له بيئة ملائمة من أجل تطويره وتحقيق الأهداف المرجوة منهء وإن بعض العاملين في مجال الرقابة الداخلية ليسوا من ذوي الإختصاصء ووجدت الدراسة أن الإهتمام بعنصر تقدير المخاطر معدوم وهذا يعد مؤشراً سلبياً على نظام الرقابة الداخلية، وأوصت الدراسة بضرورة متابعة وتقييم نظام الرقابة الداخلية بشكل مستمر والإهتمام بمواطن الضعف التي أظهرتها الدراسة والحرص على إستقطاب العاملين في قسم الرقابة والتدقيق الداخلي من ذوي الخبرة والإختصاص.

The study aims to define the theoretical framework of the internal control system in the light of recent studies, research and publications by addressing the concept of the internal control system and its stages of development, objectives, importance, benefits, components, components, types and determinants in general, and to identify the availability of the components of the internal control system in the presidency of the University of Kirkuk according to The Coso Committee, and a statement of the strengths and weaknesses of the internal control system currently in place. In general, the study attempts to answer the following questions: To what extent are the components of the internal control system available at the Presidency of the University of Kirkuk, according to the Coso Committee? Are there weaknesses in the internal control procedures in the presidency of the University of Kirkuk? Are there strengths in the internal control procedures at the University of Kirkuk Presidency? The hypothesis of the study is as follows: A large part of the procedures of the internal control system in the Presidency of the University of Kirkuk do not comply with the procedures established by the Coso Committee. To achieve the objectives of the research, the thesis, letters, books, periodicals and internet sources were relied on to cover the theoretical side of the study. The Ministry of Interior in the Presidency of the University of Kirkuk according to Coso, the study reached many conclusions and recommended many recommendations. The study reached the most important results, the most important of which is that the internal control system prepared by the administration must have an appropriate environment in order to develop it and achieve the desired goals, and that some workers in the field of internal control are not specialized, and the study found that attention to the element of risk assessment is non-existent, and this is a negative indicator On the internal control system, the study recommended the necessity of continuously monitoring and evaluating the internal control system, paying attention to the weaknesses revealed by the study, and being keen to attract workers in the Internal Audit and Control Department with expertise and competence.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب