دور الثقافة التكنولوجية في نجاح نظم المعلومات الإدارية - دراسة مسحية لآراء القيادات الإدارية الوسطى في جامعة الموصل

الباحث

دلال فتحي صالح العبيدي

المشرف

أحمد زهير توفيق

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

كلية الإدارة والاقتصاد / نظم المعلومات الإدارية

الشهادة

ماجستير

السنة

2023

لغة الرسالة

عربي

الكلمات المفتاحية

الثقافة التكنولوجية ; نجاح نظم المعلومات ; القيادات الوسطى ; جامعة الموصل

هدفت الدراسة الحالية إلى بيان دور الثقافة التكنولوجية في نجاح نظم المعلومات الإدارية ، وتم تقديم أنموذج يتضمن المتغيرات الرئيسة متمثلة بأبعاد الثقافة التكنولوجية ونجاح نظم المعلومات الإدارية ، ويلغ حجم مجتمع الدراسة )266( فرداً المتمثلة بالقيادات الإدارية في جامعة الموصل all شملت على(رؤساء الأقسام cea pill ومقررين الاقسام)، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبانة لجمع البيانات من مجتمع الدراسة، إذ تم توزيع الاستبانة ورقياً وجمع )266( استبانة قابلة للتحليل الإحصائيء وقد سعت الدراسة إلى اختبار عدد من الفرضيات وذلك للإجابة عن التساؤلات المطروحة بمشكلة الدراسة وتحقيق اهدافها الموضوعة، ولأجل معالجة البيانات تم الاعتماد على عدد من الأساليب الاحصائية المتمثلة ب(الوسط الحسابيء الانحراف المعياريء التحليل العامل التوكيديء ومعامل الارتباط) باعتماد البرمجية (AMOSV24 ،SPSSV26‘EXCEL)3jaLall قد بينت نتائج الإحصائيّة وجود تأثيراً معنوياً للثقافة التكنولوجية في abi clas المعلومات الإدارية، ومن أبرز الاستنتاجات التي توصلت إليها الدراسة، وجود مستوى جيد من الثقافة التكنولوجية لدى القيادات الجامعية في ميدان الدراسة واستناداً إلى ما توصلت إليه الدراسة من استنتاجات فقد وضعت مجموعة من المقترحات كان من أهمها العمل باستمرار على تطوير الجانب المعرفي والمهاري للقيادات الإدارية في ميدان الدراسة ، بالدورات التدريبية والاطلاع على اخر التطورات في مجال التكنولوجيا. الكلمات المفتاحية: الثقافة التكنولوجية ، نجاح نظم المعلومات الإدارية، رضا المستفيد ، قناعة المستفيد.

The current study aimed to explain the role of culture in the success of management information systems, and a model of contribution to the main development was presented, represented by the dimensions of culture and the success of management information systems. The size of the study population was (266) individuals, extending to the administrative leadership at the university, which appears in (heads of departments and branches). (and department rapporteurs). The study began based on the analytical model, and the data questionnaire was developed through observation from the study community. The questionnaire was distributed on paper to enable (266) questionnaires capable of statistical analysis. The study sought to test a number of hypotheses in order to answer the questions posed by the problem. The study confirms its set objectives, and in order to rely on a number of statistical data extended by (mean, elastic deviation, confirmatory analysis factor, and correlation coefficient) by relying on clear confidence (EXCEL, SPSSV26, AMOSV24), the statistical results showed the presence of a significant effect of culture. Kitchen in the success of management information systems, and among the most prominent findings of the study is that there is a good level of culture, classes that have new leaders in the field of study, and based on the conclusions reached by the study, a set of proposals were applied, the most important of which was experimental work on developing culture and skills. For administrative leaders in the field of study, leave it after that and look at going out in the field of technology Keywords: technological culture, success of management information systems, satisfaction, new notice.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب