مشكلات المشاركة في سوق العمل وانعكاساتها على التمكين الاجتماعي للشباب (دراسة ميدانية في مدينة الموصل)

الباحث

ريم عبد الوهاب إسماعيل

المشرف

خليل محمد حسين

الجامعة

جامعة الموصل

الكلية / القسم

كلية الآداب / علم الاجتماع

الشهادة

دكتوراه

السنة

2024

لغة الرسالة

عربي

الكلمات المفتاحية

سوق العمل ; التمكين الاجتماعي ; الشباب ; مدينة الموصل

هذه الدراسة جاءت لتبين أهم مشكلات مشاركة الشباب في سوق العمل على وجه الخصوصء والغاية من ذلك هي AAS عن طبيعة هذه المشكلات وتأثيرها وانعكاساتها على تمكين الشباب. إذ تكمن أهميتها في كيفية تمكين الشبابء وكيفية العمل مع هذه المشكلات والأزمات التي تعترضهم في سوق cael من خلال تخفيف الضغوطات الناتجة عنها ، وكذلك ترجع أهمية الدراسة في أنّ العمل يعكس صورة المجتمع ، وكيفية وصول الشباب إلى الإبداع في تنمية ميادين العطاء فيه عن طريق تمكينهم الذي سيعكس آثاره على فصول الحياة . ومن هنا انطلقت الدراسة لتسليط الضوءِ على المشكلات في سوق العمل وانعكاساتها على تمكين الشباب، واخترنا المجتمع الموصلي أنموذجا لدراستنا الميدانية ، إذ تجلت فيه شروط الدراسة العينة الممثلة. والهدف الأساسي من دراستنا هو ادراك المتغيرات المتلاحقة التي تواجه الشباب في عملهم وبيان انعكاساتها على تمكينهم، وزيادة قدرتنا على التنبؤ بالأسس التي تبنى عليها شريحتهم، من أجل القدرة على التحكم بهم في زيادة المعطيات الإيجابية للمجتمع والنهوض به نحو الأفضل. ويهدف الوصول إلى نتائج تطبيقية استعملنا وسائل وأدوات جمع البيانات والمعلومات ، منها الملاحظة والمقابلة والاستبيان ، أما الوسائل الإحصائية المستعملة لغرض تحليل إجابات أفراد العينة على أسئلة الاستبيان فهي (الاختبار التائي لعينة واحدة ¢ والاختبار AL لعينتين ، والوسط الحسابي واختبار تحليل التباين أحادي الاتجاه ، ومعادلة سبيرمان © والنسبة المئوية ) وتم تطبيق النظرية (البنائية -الوظيفية) لكونها ترمي إلى تحليل ودراسة الواقع وبناء مكوناته من ناحية الوظائف التي تقوم بها ، Wy كيف تم تطبيقها على المشكلات وإعتبار العمل جزه من البناء الإجتماعي ، فلكل بنية اجتماعية وظيفة يجب تأديتها ، واستعنا أيضا بنظرية (التمكين ) إذ يُعدُ التمكين أساساً للمجتمع GY ٠ تمكين الشباب ينهض بواقعه ويوظائفه بإعتبار الشباب هم الركيزة الأساسية والعمود الفقري للمجتمع الذي يعتمد عليهم . وتم سحب عينة عشوائية قوامها )++( شابا لتمثل مجتمع البحث، توصلت الدراسة إلى نتائج عدة منها: -١ إن المشكلات الاقتصادية والأزمات وعدم استقرار المجتمع كانت السبب في بطالة العديد من الشباب، فضلاً عن تزايد الاختلافات ما بين القدرات المطلوية في سوق العمل وقلة [ خبرات الشباب ومؤهلاتهم )65 ذلك إلى زيادة البطالة وعدم مشاركة الشباب في سوق العمل . -١ إن عدم تحقيق التوازن في التنمية وسوء الخطط التنموية والقرارات التي S88 على أسس شخصية وليس لمصلحة العامة من قبل أصحاب العملء تكون سببا في عرقلة الأوضاع في سوق العمل -Y إن الفساد اليوم لعب دورا كبيرا في عزوف الشباب عن المشاركة في سوق العمل، فعدم محاسبة الفاسدين والمخالفين وعدم وجود العدالة والمساواة، وانتشار الغش والتزوير is الكثير من المشكلات في سوق العمل ؛ - تبيّن GI نقص فرص العمل والوظائف انعكس سلبيا على تمكين الشباب، مما أدى إلى بطالة وفقر وهجرة العديد منهم. allo أصبح سوق العمل يتطلب قدرات ومهارات ومعارف من قبل الشباب، وهو متاح لقليل منهم ممن تنطبق عليهم هذه الصفات 5- وتبيّن Ge GI مشكلات مشاركة الشباب في سوق العمل؛ هي نوعية التعليم وتخريج العديد من الاختصاصات التي لا يحتاجها سوق العملء فارتفاع arc الخريجين مع قلة الوظائف Cis خللاً ومشكلات كبيرة في سوق العمل . -٠ تمكين الشباب ضرورة مجتمعية، GY تمكينهم يحقق الأهداف في المجتمع ويمكننا من القضاء على أغلب مشكلات سوق العمل ، عن طريق مشاركة الشباب الفعالة وإنجازهم العمل بدقة ومهارة.

This study addresses the issues of youth participation in the labor market, specifically, with the aim of uncovering the nature of these issues, their impact, and their reflections on youth empowerment. Its significance lies in generally illustrating how to empower youth and how to deal with the problems and crises they face in the labor market, by alleviating the pressures resulting from them. Moreover, the importance of the study also stems from the fact that work reflects the image of society and how, through it, youth can achieve creativity in developing fields of contribution, through their empowerment, which will reflect its effects on the seasons of life. From here, we embarked on an attempt to highlight the issues in the labor market and their reflections on empowering youth, choosing the Mosul community as a model for our field study. This community fulfilled the conditions for a sample representing the youth phenomenon, whose members could be empowered and utilized to produce a highly efficient human force in the labor market, capable of meeting the society's current and future needs. The primary goal of our study was to understand the continuous variables that they face as youth in their work and to illustrate their reflections on empowerment. Additionally, it aimed at enhancing our ability to predict the foundations upon which their segment is built, in order to control them in increasing the positive contributions to society and advancing it towards the better. To achieve practical results, we used methods for collecting data and information along with several tools, including observation, interviews, and surveys. The statistical methods used to analyze the sample individuals' responses to survey questions were (the one-sample t-test, the two-sample t-test, the arithmetic mean, one-way ANOVA, Spearman's equation, and the percentage ratio). The structural-functional theory was applied as it aims to analyze and study reality and build its components in terms of the functions they perform. We explained how it was applied to the issues and considered work as part of the social structure, where every social structure has a function that must be performed. We also highlighted the theory of empowerment and how it forms a foundation for society since empowering youth uplifts their reality and functions, considering that the youth are the fundamental pillar and backbone of society that relies on them. After conducting a random sample consisting of 500 youths from the city of Mosul of both genders, the study found the most significant results as follows: 1. Economic problems, crises, and the lack of societal stability were the reasons behind the unemployment of many youths. Additionally, the gap between the skills required in the labor market and the young people's lack of experience and qualifications contributed to increased unemployment and their non-participation in the labor market. 2. The imbalance in development, poor developmental plans, and decisions made based on personal interests rather than the public good by employers hinder the situation in the labor market. 3. Corruption played a significant role in the youths' non- participation in the labor market, with the lack of accountability for the corrupt, the absence of justice and equality, and the prevalence of fraud and forgery causing many issues. 4. The scarcity of job opportunities and positions negatively affected youth empowerment, leading to unemployment, poverty, and the migration of many. 5. The labor market today requires capability, achievement, training, and knowledge from the youth, which is only available to a few who possess these qualities. 6. A significant issue in youth participation in the labor market is the quality of education and the graduation of many in specializations not needed by the market. The high number of graduates with few job opportunities has caused imbalances and significant problems in the labor market. 7. Empowering youth is a societal necessity because their empowerment achieves societal goals and enables us to solve most labor market problems through their effective participation and their ability to work accurately and skillfully.

طلب نسخة من الملف

الملفات غير منشورة على الموقع. اترك بياناتك وسيتواصل معك موظفو قسم الشؤون الثقافية والفنون لإرسال النسخة مجاناً.

الاسم

رقم الهاتف

البريد الإلكتروني

الغرض من الطلب (اختياري)

إرسال الطلب